eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMłodszy Projektant Drogowy - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Młodszy Projektant Drogowy - rekrutacja online

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta - międzynarodowego biura projektowego, które specjalizuje się w projektowaniu architektonicznym i inżynieryjnym - poszukujemy Młodszego Projektanta w Branży Drogowej. 

Młodszy Projektant DrogowyMiejsce pracy: Warszawa

ZAKRES ZADAŃ I OBOWIĄZKÓW:

  • Opracowywanie, przygotowywanie i kontrola dokumentacji projektowej branży drogowej;
  • Weryfikacja poprawności oraz optymalizacja rozwiązań projektowych, przygotowanie przedmiarów;
  • Koordynacja rozwiązań projektowych w zakresie branż i współpraca z podwykonawcami;
  • Opracowanie koncepcji technicznych i wycen na etapie przygotowania ofert do przetargów;
  • Modelowanie, przygotowanie rysunków i projektowanie infrastruktury drogowej w środowisku 2D/3D pod nadzorem doświadczonych projektantów;
  • Opracowywanie części opisowych, specyfikacji technicznych wykonania i odbioru robót, przedmiarów robót;
  • Udział w sporządzaniu projektów organizacji ruchu;
  • Dbanie o terminową realizację projektów – udział w przygotowaniu i przestrzeganiu harmonogramów realizacji prac projektowych;
  • Udział w spotkaniach koordynacyjnych zespołów projektowych, radach technicznych, wizjach lokalnych i inwentaryzacjach w terenie;
  • Pełnienie nadzorów autorskich.

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie wyższe, techniczne, ukończone studia na kierunku inżynieria lądowa, w specjalności drogowej;
  • Mile widziane posiadanie uprawnień projektowych w specjalności inżynieryjnej drogowej lub planowanie ich uzyskania;
  • Znajomość obsługi oprogramowania inżynierskiego: AutoCAD + Civil3D lub/i Microstation + InRoads lub OpenRoads (preferowane AutoCAD + Civil3D);
  • Znajomość pakietu Microsoft Office;
  • Umiejętność posługiwania się aktualnymi polskimi warunkami technicznymi z zakresu projektowania dróg i ulic (z uwzględnieniem WIS/WR-D);
  • Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych;
  • Znajomość języka angielskiego (poziom komunikatywny); 
  • Terminowość, zaangażowanie, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole.

OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Zatrudnienie w firmie o profilu międzynarodowym;
  • Możliwość uczestniczenia w realizacji projektów - zarówno polskich, jak i zagranicznych;
  • Przyjazna atmosfera w pracy;
  • Praca w centrum Warszawy, niezbędne narzędzia pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-21

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.