eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Młodszy asystent klienta biznesowego z językiem czeskim - analiza Social Media

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Młodszy asystent klienta biznesowego z językiem czeskim - analiza Social Media

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Młodszy asystent klienta biznesowego z językiem czeskim - analiza Social Media

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.

Obecnie dla naszego klienta, pooszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale SocialMedia.

Młodszy asystent klienta biznesowego z językiem czeskim - analiza Social Media

Numer referencyjny: MAKO

Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki:

  • weryfikacja danych językowych i treści publikowanych w Social Media
  • umiejętność oceny i decyzyjność
  • analiza treści, usuwanie treści niezgodnych z regulaminem
  • codzienna praca z wykorzystaniem Social Media
  • prace administracyjne
  • kontakt z klientem biznesowym w języku wiodącym

Wymagania:

  • Języka angielskiego na poziomie b2/c1
  • Języka czeskiego lub słowackiego minimum c1
  • swobodnej komunikacji w powyższych językach (mailowej i telefonicznej)
  • dyspozycyjności do pracy w pełnym wymiarze godzin, 5 dni w tygodniu
  • doskonałej organizacja pracy własnej
  • umiejętności określenia priorytetów
  • gotowość do nauki i stałego pogłębiania swojej wiedzy

Klient nie wymaga doświadczenia ani wykształcenia kierunkwoego.

Nasz klient zapewnia:

  • stałe i stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (od pierwszego dnia współpracy)
  • praca od poniedziałku do piątku
  • szkolenia wdrożeniowe na stanowisko, dopasowane do indywidualnych potrzeb pracownika
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • terminowe wypłacanie wynagrodzenia
  • pracę w standardowych godzinach pracy
  • pracę hybrydową (biuro w Warszawie)
  • naukę pracy z programami księgowymi (SAP) i innych systemach potrzebnych do wykonywania obowiązków
  • rozbudowany pakiet benefitów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-26

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

    Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

    Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? Należy zwrócić uwagę, że niektóre święta są obchodzone w całym kraju, a niektóre tylko w poszczególnych landach.

  • Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...