eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMłodszy asystent/asystent w Oddziale Laboratoryjnym Higieny Pracy i Substancji Chemicznych

Kto szuka:

Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Warszawie

Stanowisko:

Młodszy asystent/asystent w Oddziale Laboratoryjnym Higieny Pracy i Substancji Chemicznych

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

DKZ.210.3.2025

Warunki pracy:

·         stanowisko: młodszy asystent/asystent

·         pełen etat – umowa zastępstwo

·         praca biurowa w siedzibie WSSE w Warszawie ul. Żelazna 79,

·         praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.

Zakres zadań:

·         wykonywanie pomiarów/badań z zakresu hałasu (słyszalnego, infradźwiękowego i ultradźwiękowego), drgań oddziałujących na organizm człowieka, mikroklimatu (gorącego, zimnego i umiarkowanego), pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości oraz oświetlenia elektrycznego na stanowiskach pracy w zakładach pracy;

·         opracowywanie wyników badań oraz przygotowywanie dokumentacji z badań;

·         opracowanie sprawozdań z badań;

·         monitorowanie ważności wyników wykonywanych badań;

·         wdrażanie do stosowania nowych metod badawczych oraz opracowywanie ich weryfikacji/ walidacji;

·         praca zgodnie z systemem zarządzania obowiązującym w laboratorium wg PN-EN ISO/IEC 17025:2018

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wykształcenie: 

·         wyższe mające zastosowanie w realizacji zadań PIS (np. fizyk, chemik, toksykolog, ochrona środowiska, biotechnologa)

·         młodszego asystenta: wykształcenie wyższe I stopnia, 

·         asystenta: wykształcenie wyższe II stopnia, specjalizacja w dziedzinach medycyny mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej lub dodatkowe kwalifikacje mające zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej,

Staż pracy: 

·    młodszego asystenta  - 1 rok; 

·    asystenta - 3 lata;

Wymagania dodatkowe:

·         doświadczenie w pracy laboratoryjnej

·         wiedza z zakresu czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy

·         doświadczenie w obsłudze aparatury pomiarowej

·         doświadczenie w przeprowadzaniu walidacji metod badawczych

·         znajomość obsługi sprzętu laboratoryjnego

·         znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018

·         otwartość na zmiany

·         umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów

·         zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole 

·         dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków

·         bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

·         umiejętność pracy pod presją czasu

·         umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, odpowiedzialność, dyspozycyjność

·         samodzielność i kreatywność

·         znajomość języka angielskiego technicznego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-22

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Warszawie

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...