Młodszy/a Specjalista/tka ds. pozyskiwania personelu opiekuńczego - Warszawa

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Rekruterka / Rekruter co dzień:

• poszukuje ciekawych kandydatów, wykorzystując każdą okazję do ich zrekrutowania,
• obmyśla plany, jak wieloma kanałami osiągnąć swój cel,
• przeprowadza wiele promocyjnych akcji, dzięki czemu jest dobrze znany na lokalnym rynku – część zadań wykonuje w terenie,
• energicznie i z zapałem prowadzi spotkania z kandydatami,
• dba o dopełnienie formalności niezbędnych do zatrudnienia.

Masz szansę zostać Rekruterką / Rekruterem jeśli:

• masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży lub obsłudze klienta i chcesz rozwinąć skrzydła w nowej branży,
• kontakt z ludźmi to Twój żywioł,
• lubisz mieć wpływ na wysokość swojego wynagrodzenia, więc z zapałem realizujesz targety (wynagrodzenie: podstawa + premia),
• potrafisz przekonać nieprzekonanych,
• dobrze się czujesz w ciągłym ruchu i w zmiennym środowisku (masz prawo jazdy – warunek konieczny),
• na problemy i trudności reagujesz pomysłami na ich rozwiązanie.

Co oferujemy:

• Chcemy, żeby Rekruterki / Rekruterzy zostali z nami na długo, więc oferujemy umowę o pracę (po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony),
• kompleksowe wdrożenie, które pomoże poczuć się pewniej już od pierwszych dni,
• uśmiechnięty i sympatyczny zespół, pełen energii do działania,
• premie zależne od realizacji celów (bez górnej granicy, zarabiaj ile chcesz!),
• prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, kartę lunchową, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz Karty MultiSport,
• dostęp do platformy e-learningowej, która pomoże Ci rozwinąć skrzydła,
• spotkania integracyjne,
• program rekomendacji pracowników.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »