eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleMicrosoft Dynamics GP Developer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Microsoft Dynamics GP Developer

Lokalizacja:

Opole

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Microsoft Dynamics GP Developer
Opole
NR REF.: 1187299

Your next companyOur client, an independent fuel and energy group located in Opole, is seeking candidates for the position of MS Dynamics GP Developer
Your next position

  • design, develop and customize Microsoft Dynamics GP solutions to meet business requirements
  • collaboration with users to analyze business requirements – inquiries, functionalities, improvements
  • troubleshoot and resolve technical issues related to Dynamics GP
  • development and implementation of modifications and integrations
  • maintain of MS Dynamics GP system
Requirements:
  • higher education in the field of ITmin. 3 years of experience in Microsoft Dynamics GP development or support roles
  • good working knowledge of Dynamics GP (version 9.0) is a must have
  • practical knowledge of programming language Dexterity
  • understanding of GP modules
  • experience in end to end implementation - as a Consultant or Developer
  • knowledge of databases and MS SQL
  • experience in SSIS, SSRS
  • very good command of written and spoken English

We offer: 
  • Possibility to work 100% remotely
  • Private medical care
  • Employment based on B2B or employment contract

Your next step? 
If you are interested in this offer click "apply" and get more details! 


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in the register kept by the Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-05

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...