Menedżer ds. sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie negocjacji z właścicielami i menedżerami lokali gastronomicznych.
• Prezentacja usługi i wyjaśnianie jej korzyści dla biznesu i pracowników.
• Zawieranie umów na wdrożenie usługi.
• Zbieranie opinii od klientów w celu ulepszania produktu.
• Codzienne raportowanie wykonanej pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w sprzedaży (B2B) lub w branży gastronomicznej – mile widziane.
• Umiejętności negocjacyjne i budowanie długoterminowych relacji z klientami.
• Samodzielność i umiejętność efektywnego planowania czasu pracy.
• Motywacja do pracy w modelu prowizyjnym – zarabiasz dzięki zawartym umowom.
• Znajomość języka angielskiego, ukraińskiego lub rosyjskiego będzie dodatkowym atutem.
• Gotowość do pracy w niepełnym wymiarze godzin oraz spotkań z klientami.

Firma oferuje:

• Elastyczny grafik pracy, który możesz dostosować do swoich innych obowiązków.
• Wynagrodzenie prowizyjne: konkurencyjne premie za każdą pomyślnie zawartą umowę.
• Pełne wsparcie zespołu podczas wdrożenia i w procesie sprzedaży.
• Możliwość pracy z innowacyjnym produktem, który zmienia sposób funkcjonowania napiwków.
• Perspektywy rozwoju i wzrostu w dynamicznie rozwijającym się startupie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »