Kto szuka:
F.H.U. Jocker
Stanowisko:
Menadżerka / Menadżer Nowego Zespołu Sprzedaży
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Twój zakres obowiązków:
- Budowa nowego zespołu sprzedażowego - rekrutacja i wdrożenie Doradców
- Rozwój placówki sprzedażowej oferującej ubezpieczenia na życie, indywidualne, komunikacyjne, majątkowe
- Wsparcie zespołu w realizacji codziennych zadań
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku dzięki budowaniu relacji z klientami
- Realny wpływ na tworzenie i realizację strategii działań oddziału
Wymagania stawiane pracownikowi:
Nasze wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń na życie
- Gotowość do konsekwentnego rozbudowania zespołu sprzedażowego
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne
- Pozytywne nastawienie, zaangażowanie i entuzjazm
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Gotowość do podjęcia współpracy w oparciu o własną działalność gospodarczą
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...
Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
