eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMenadżer ds. Rozwoju Spedycji Lotniczej

Kto szuka:

Talent Flow Sp. z o.o.

Stanowisko:

Menadżer ds. Rozwoju Spedycji Lotniczej

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy logistycznej specjalizującej się w transporcie globalnym (m.in. Europa, Azja) – poszukujemy osoby, która poprowadzi rozwój spedycji lotniczej. W tej roli zajmiesz się zarówno sprzedażą frachtu, jak i koordynacją operacji, współpracując z czołowymi przewoźnikami. Oferta jest skierowana do osób, które chcą mieć realny wpływ na strategię i rozwój usług. 

Pracodawca oferuje możliwość pracy zdalnie lub hybrydowo (planowane otwarcie warszawskiego oddziału). Jeśli masz doświadczenie w spedycji lotniczej i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku – czekamy na Twoje CV! 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis zadań

aktywna sprzedaż usług spedycji lotniczej oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych z klientami i partnerami.
przygotowywanie ofert, wycen i negocjowanie warunków współpracy.
koordynowanie transportów lotniczych – nadzorowanie realizacji zleceń od momentu przyjęcia do dostawy.
identyfikacja obszarów poprawy efektywności, analiza kosztów i wprowadzanie rozwiązań zwiększających konkurencyjność oferty.
udział w spotkaniach branżowych oraz reprezentowanie firmy na targach i wydarzeniach logistycznych.
poszerzanie portfolio o niszowe obszary, takie jak transport ładunków wrażliwych, przesyłki medyczne czy rozwiązania dedykowane e-commerce.

Wymagania

min. 5-letnie doświadczenia w sprzedaży i operacjach spedycji lotniczej.
doświadczenie liderskie będzie dużym atutem.
znajomość rynku frachtu lotniczego, Incoterms i procedur celnych.
umiejętność negocjacji i budowania relacji z klientami.
praktyczna znajomość systemów transportowych oraz narzędzi analitycznych.
komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2).
samodzielność, proaktywne podejście i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.

Oferta

realny wpływ na rozwój działu spedycji lotniczej.
pracę w elastycznym modelu (hybrydowy/zdalny) z możliwością współtworzenia warszawskiego oddziału.
atrakcyjne warunki wynagrodzenia (stała + prowizja od marży sprzedaży).
możliwość rozwoju w międzynarodowej strukturze.
sprawny proces rekrutacji. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-31

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Talent Flow Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...