Kto szuka:
Auto Fus Group sp. J.
Stanowisko:
Mechanik Samochodowy z Doświadczeniem
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- kompleksowa, samodzielna naprawa pojazdów samochodowych oraz wykonywanie czynności eksploatacyjnych,
- przestrzeganie procedur oraz postępowanie zgodnie ze standardami marek,
- przekazywanie informacji o przebiegu naprawy pojazdów,
- dbałość o utrzymanie wysokiej jakości wykonywanych prac.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- doświadczenie na stanowisku minimum 2 lata,
- zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy, zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań,
- prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
- pracę w renomowanej firmie o stabilnej pozycji na rynku,
- przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o wynik,
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Auto Fus Group,
- pakiet opieki medycznej,
- ubezpieczenie grupowe,
- kartę sportową,
- dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...
Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...