eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMechanik Lotniczy Licencjonowany kat. C

Kto szuka:

LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik Lotniczy Licencjonowany kat. C

Numer referencyjny:

TB/05/2024

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania:
  • Wykształcenie minimum średnie techniczne (preferowane profilowe lotnicze);
  • Licencja PART-66 C oraz B1 lub B2 z co najmniej 1 wpisem na typ (samoloty B787, B737 NG, B737 MAX, EMB 170/190);
  • Min. 5 lat udokumentowanej praktyki w MRO PART-145;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
  • Znajomość pakietu MS Office;
  • Znajomość systemu AMOS;
  • Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
  • Uprawnienia na obsługę podestów samojezdnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Obowiązki na stanowisku:
  • Sprawdzanie dostępności dokumentacji obsługowej;
  • Opracowywanie wzorów wypełniania dokumentów zgodnie z wymaganiami Operatora;
  • Sprawdzenie pakietów obsługowych zgodnie z zamówieniem Klienta;
  • Weryfikowanie zgodności i kompletności danych związanych z wykonaną obsługą techniczną;
  • Wydawanie Poświadczeń Obsługi Hangarowej (CRS,COC) w imieniu LOTAMS w ramach posiadanych uprawnień;
  • Przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych dla pracowników w ramach posiadanych uprawnień.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Elastyczne formy zatrudnienia;
  • Prywatną opiekę medyczną;
  • Atrakcyjny system premiowy;
  • Preferencyjne ceny biletów lotniczych;
  • Szeroki pakiet świadczeń socjalnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-25

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.