Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• współtworzenie i wdrażanie strategii marketingowej 
• inicjowanie i opracowywanie nowych rozwiązań marketingowych
• budżetowanie i negocjacje z dostawcami
• kontrola efektywności podejmowanych działań
• współpraca z firmami zewnętrznymi (agencje reklamowe, eventowe, digitalowe, drukarnie etc.)
• budowa rozwiązań kreatywnych i zarządzenie procesem ich akceptacji
• organizacja eventów, targów i konferencji
• nadzór nad jakością oraz terminowością działań promocyjnych
• zarządzanie stockiem POS
• monitoring i analiza działań konkurencji

Wymagania stawiane pracownikowi:

• min. 5 lat doświadczenia zawodowego w marketingu (preferowane B2C)
• doświadczenia i umiejętności współpracy z zewnętrznymi dostawcami marketingowymi
• zdolności analitycznego myślenia i konstruowania wniosków na podstawie istniejących danych
• samodzielności i zdolności do kompleksowego zarządzania projektami
• bardzo dobrej organizacji pracy własnej
• sprawności w obsłudze pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint)
• odporności na stres i umiejętności efektywnego prowadzenia kilku działań jednocześnie
• talentu negocjacyjnego
• zdolności do myślenia koncepcyjnego
• poprawnego formułowania myśli w języku polskim
• otwartości na współpracę, szacunku dla ludzi i umiejętności pracy w zespole
• komunikatywnej znajomości języka angielskiego
• hands-on approach

Firma oferuje:

• Pracę w strukturze importerskiej
• Możliwość pracy w środowisku międzynarodowym
• Współpracę w formie umowy cywilnoprawnej (B2B)
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »