Manager Regionu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie operacyjne siecią sklepów spożywczych w powierzonym regionie.
• Realizacja strategii rozwoju sieci i osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych.
• Optymalizacja procesów operacyjnych w sklepach, w tym zarządzanie zapasami, logistyką i personelem.
• Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników efektywności (KPI) sklepów.
• Wdrażanie standardów obsługi klienta i dbanie o wysoką jakość usług.
• Zarządzanie zespołem kierowników sklepów i motywowanie ich do osiągania najlepszych wyników.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania sieci sklepów.
• Monitorowanie rynku i konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju.
• Dbanie o utrzymanie wysokich standardów merchandisingu i ekspozycji towarów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży handlu detalicznego (preferowane w sektorze spożywczym).
• Doświadczenie w zarządzaniu siecią sklepów i osiąganiu celów sprzedażowych.
• Znajomość procesów operacyjnych w handlu detalicznym.
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność budowania i motywowania zespołu.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.
• Możliwość rozwoju zawodowego w najszybciej rozwijającej się sieci sklepów spożywczych w Polsce.
• Szkolenia i programy rozwojowe.
• Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).
• Pracę w dynamicznym i zgranym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »