Kto szuka:
HRK S.A.
Stanowisko:
Manager Działu Rozwoju Produktu - rekrutacja online
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Dla naszego Klienta, rozwojowej firmy handlowo-produkcyjnej z dużym kapitałem technologicznym z branży systemów budowlanych, poszukujemy Kandydata/ki, który będzie zarządzał działem projektowym oraz obszarem badań i rozwoju.
Manager Działu Rozwoju ProduktuMiejsce pracy: WarszawaZakres zadań:
- Aktywny udział w tworzeniu strategii rozwoju produktów.
- Zarządzanie procesem rozwoju nowych produktów.
- Koordynacja działań kilkuosobowego zespołu projektowego.
- Zarządzanie procesem badań i certyfikacji produktów.
- Analiza danych rynkowych i trendów, w celu dostosowania produktów do zmieniających się potrzeb klientów (udział w targach i konferencjach branżowych).
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów (szczególnie działem zarządzania produktu, technicznym, marketingu i sprzedaży).
- Planowanie i koordynacja działań związanych z rozwojem produktu, monitorowanie postępów oraz wprowadzanie niezbędnych korekt w celu osiągnięcia założonych celów.
- Zapewnienie zgodności produktów z normami jakości.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
Oczekiwania względem Kandydata/ki:
- Doświadczenie w rozwoju produktów (mile widziane w branży systemów aluminiowych).
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołami projektowymi.
- Mile widziane doświadczenie i znajomość oprogramowania „Licz okno”.
- Doświadczenie pracy w środowisku CAD.
- Język angielski na poziomie min. B2, umożliwiającym swobodną komunikację z klientami i partnerami biznesowym.
- Umiejętność analizy rynku i trendów.
- Zdolność do pracy w zespole i motywowania innych.
- Zdolności przywódcze.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
- Kreatywność i zorientowanie na finalizację projektów.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji niezbędne we współpracy z interdyscyplinarnymi zespołami.
- Doskonała organizacja pracy oraz zdolność efektywnego działania w dynamicznym, nieustrukturyzowanym środowisku.
- Wysoka odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
- Zdolność do pracy pod presją czasu oraz umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
Klient oferuje:
- Możliwość realnego wpływu na rozwój produktów.
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
- Samochód służbowy z możliwością użytku prywatnego.
- Prywatna opieka medyczna (Medicover) oraz karta Multisport.
- Możliwość rozwijania kompetencji, dofinansowanie do szkoleń.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »