Manager ds. Niezawodności Systemów

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie niezawodnością i dostępnością systemów
• Zapewnienie wysokiej dostępności i wydajności systemów krytycznych dla biznesu
• Projektowanie i wdrażanie mechanizmów redundancji oraz automatycznego skalowania
• Ustalanie oraz monitorowanie wskaźników SLO/SLI i SLA
• Budowanie i rozwijanie zespołu SRE
• Rekrutacja, szkolenie i mentoring członków zespołu
• Tworzenie kultury automatyzacji, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia
• Delegowanie zadań i monitorowanie wyników pracy zespołu
• Automatyzacja i optymalizacja
• Tworzenie systemów samo-naprawczych
• Optymalizacja kosztów operacyjnych i efektywne zarządzanie zasobami
• Zarządzanie incydentami i rozwiązywanie problemów
• Nadzór nad procesami zarządzania incydentami
• Prowadzenie analiz post-mortem i wdrażanie działań naprawczych
• Współpraca z zespołami developerskimi w celu eliminowania powtarzających się problemów
• Monitorowanie i analiza wydajności systemów
• Wdrażanie oraz nadzorowanie narzędzi monitorujących
• Analiza danych w celu wykrywania zagrożeń przed ich wystąpieniem
• Raportowanie kluczowych wskaźników wydajności
• Współpraca między zespołami
• Ścisła współpraca z zespołami biznesowymi, IT, infrastruktury i bezpieczeństwa IT
• Wsparcie dla zespołów deweloperskich w implementacji zasad SRE
• Aktywne uczestnictwo w planowaniu nowych projektów
• Tworzenie strategii rozwoju infrastruktury i procesów SRE
• Śledzenie trendów technologicznych
• Inicjowanie projektów zwiększających efektywność i innowacyjność
• Identyfikacja i minimalizacja ryzyk technologicznych
• Zapewnienie zgodności systemów i procesów z regulacjami
• Regularne testy i symulacje awarii

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem SRE, DevOps lub IT Operations
• Praktyczna znajomość narzędzi monitorujących
• Doświadczenie w automatyzacji i optymalizacji systemów
• Umiejętność analizy incydentów i rozwiązywania problemów
• Doskonałe umiejętności zarządzania zespołem oraz komunikacji
• Znajomość języka angielskiego

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Dostęp do najnowszych technologii i projektów
• Pakiet benefitów
• Możliwość pracy w dynamicznym środowisku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »