Lider Zespołu ds. Relacji z Klientami

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie zespołem pod kierownictwem Dyrektora Oddziału
• Inicjowanie oraz realizowanie strategii na utrzymanie i wzrost jakości relacji z klientami
• Planowanie, organizacja pracy zespołu
• Nadzorowanie bieżących zadań
• Wsparcie merytoryczne dla podległych pracowników
• Działanie na rzecz realizacji programów sprzedażowych
• Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z nowymi i obecnymi klientami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: ekonomia, bankowość, zarządzanie)
• Min. 3 lata doświadczenia na pokrewnych stanowiskach (obsługa klientów detalicznych lub rynku hipotecznego)
• Umiejętność zarządzania zespołem i sprzedażą
• Znajomość MS Office
• Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe plus system premiowy
• Pakiet szkoleń wprowadzających oraz rozwojowych (stacjonarnych i on-line)
• Możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach banku
• Pakiet benefitów (karta sportowa, ubezpieczenie zdrowotne, opieka medyczna i stomatologiczna, programy emerytalne, dofinansowanie opieki nad dziećmi, dofinansowanie wakacji i wiele innych)
• Przyjazne środowisko pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »