Lider Zespołu ds. Marki i Komunikacji

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie projektów brandingowych i wdrażanie nowoczesnej identyfikacji wizualnej
• Tworzenie treści marketingowych i nadzór nad materiałami promocyjnymi
• Koordynacja działań z zespołami HR, Social Media, Event i PR
• Udział w inicjatywach wewnętrznych i wydarzeniach branżowych
• Dbałość o spójność komunikacji marki w kanałach lokalnych i globalnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w zarządzaniu marką (min. 5 lat), najlepiej w sektorze technologicznym
• Silne zdolności organizacyjne i umiejętność pracy projektowej
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1)
• Umiejętność współpracy z osobami decyzyjnymi i działami technicznymi
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków biznesowych
• Znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

• Samodzielność w działaniu i partnerską współpracę z zarządem
• Praca w pełni zdalna z elastycznymi godzinami
• System premiowy i finansowanie udziału w kursach
• Dostęp do opieki medycznej i wsparcia psychologicznego
• Uczestnictwo w międzynarodowych projektach i eventach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »