Lider / Liderka Zmiany

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie zróżnicowanym produkcyjnym zespołem zmianowym (do 40 osób stałych i 40 osób tymczasowych)
• Zapewnienie ciągłości procesu, realizacja planu produkcji podczas zmiany
• Wprowadzanie działań doskonalących LEAN
• Odpowiedzialność za rozwój pracowników w ramach swojej brygady oraz szkolenie pracowników.
• Bycie ambasadorem nowej kultury organizacyjnej.
• Odpowiedzialność oraz rozliczenie wyniku linii na zmianie.
• Nadzorowanie działań dotyczących prób technologicznych, jakości, BHP, planu produkcyjnego w ramach działań na zmianie.
  

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie średnie lub wyższe [techniczne, technologia żywności, zarządzanie lub pokrewne]
• Min 3-letnie doświadczenie w pracy na obszarze produkcyjnym
• Bardzo dobra znajomość standardów produkcyjnych (IFS/BRC; ISO, HACCP, BHP) oraz procesów produkcyjnych
• Umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym
• Otwartość na zmiany
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (godziny zmian: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00)
• Znajomość MS Office
• Znajomość SAP będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

• Umowa o pracę na pełen etat, na początku na umowa o pracę na okres próbny
• Praca na wyznaczonych zmianach według harmonogramu
• W zależności od obszaru, praca w systemie 2-zmianowym, 3-zmianowym lub 4-brygadowym, także w weekendy
• Godziny zmian to: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz:
  • wynagrodzenie zasadnicze
  • premia za realizację wskaźników zespołowych 
  • dodatki za pracę w nocy 
  • dodatki za pracę w niedzielę 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »