eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaLegal and Privacy Manager - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Legal and Privacy Manager - rekrutacja online

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Rekrutujemy obecnie do rozpoznawalnej firmy z branży kosmetycznej działającej na rynku od 1909 roku, obecnej w ponad 130 krajach. Poszukujemy Prawnika na stanowisko Legal and Privacy Manager, który posiada doświadczenie w obszarze nadzoru zgodności organizacji z przepisami dotyczącymi ochrony prywatności, prawem ochrony danych oraz politykami wewnętrznymi. 

Legal and Privacy ManagerMiejsce pracy: Warszawa

Zadania:

  • Doradztwo prawne w zakresie międzynarodowych przepisów ochrony danych, w szczególności RODO.
  • Przeprowadzanie ocen ryzyka związanego z ochroną danych i analiza w zakresie zgodności dla kluczowych funkcji biznesowych.
  • Zarządzanie incydentami związanymi z ochroną danych oraz prowadzenie dochodzeń.
  • Tworzenie, aktualizacja i utrzymywanie polityk oraz ram prawnych związanych z ochroną prywatności.
  • Przeprowadzanie ocen wpływu na prywatność i zapewnianie zgodności z przepisami w nowych projektach.
  • Szkolenie i edukacja pracowników w zakresie ochrony danych.
  • Doradztwo prawne w różnych obszarach prawa, w tym prawo handlowe, własność intelektualna, zarządzanie umowami, ład korporacyjny oraz zgodność z regulacjami.
  • Sporządzanie i negocjowanie umów handlowych, z uwzględnieniem kwestii ochrony danych.
  • Współpraca z zespołami biznesowymi w celu minimalizacji ryzyka prawnego i integracji wymogów prawnych w strategiach oraz operacjach.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe prawnicze.
  • Minimum 3 lata doświadczenia jako Prawnik na podobnym stanowisku lub w kancelarii prawnej.
  • Dobra znajomość prawa ochrony danych osobowych, w tym przepisów RODO oraz umiejętność praktycznego zastosowania wiedzy z zakresu ochrony prywatności.
  • Zdolność do efektywnego zarządzania incydentami związanymi z naruszeniem danych i znajomość procedur z tym związanych.
  • Umiejętność koordynacji projektów, szczególnie związanych z wdrażaniem nowych polityk lub systemów ochrony danych.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole.
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Pracę w międzynarodowym środowisku i możliwości rozwoju.
  • Pracę w modelu hybrydowym
  • Elastyczny czas pracy.
  • Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie medyczne, kartę sportową oraz zniżki pracownicze na produkty firmowe.
  • Dodatkowe 2 dni urlopu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-16

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Prawo

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...