eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaLegal Advisor

Kto szuka:

Aon Polska Sp. z o. o.

Stanowisko:

Legal Advisor

Numer referencyjny:

2546854/64995

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

What the day will look like
  • Commercial legal advice and contract drafting to Aon business units mainly in the UK, Ireland, and EMEA.
  • Advise on product development and legal documentation.
  • Work with the business on client-related issues such as tender, submissions.
  • Working together with Aon Law team based in the UK, business units, and other support functions (in particular Compliance, Data Privacy, etc.) to ensure legal risk is managed appropriately.
  • Support on other matters as required from time to time, including regulatory projects or M&A integration.
  • Proactively engage with management to identify risks and matters requiring escalation.
  • Support team infrastructure such as updating precedents, and playbooks, undertaking research, and arranging, delivering, and attending training.
  • Data protection advice in relation to the UK and European requirements.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Skills and experience that will lead to success
  • Mid-level lawyer.
  • Working experience as an in-house lawyer in a multinational organisation or an associate in a reputable law firm.
  • Experienced in providing commercial legal advice and drafting in the English language.
  • Ability to work independently, escalating concerns appropriately.
  • Hands-on experience with English or Irish commercial contracts is an asset.
  • Fluent English is a must.

Firma oferuje:

How we support our colleagues

 

In addition to our comprehensive benefits package, we encourage a diverse workforce. Plus, our agile, inclusive environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions, but We also recognize that flexibility goes beyond just the place of work... and we are all for it. We call this Smart Working!

 

Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share, and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued.

 

Aon values an innovative, diverse workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal-opportunity workplace.

 

Aon provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status. Aon is committed to a diverse  workforce and is an affirmative-action employer. People with criminal histories are encouraged to apply.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-11

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Aon Polska Sp. z o. o.

branże: Prawo

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.