eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Koordynator ds. celnych/Customs Coordinator

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Koordynator ds. celnych/Customs Coordinator

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zadania:

  • Współpraca z brokerami celnymi w ramach struktury europejskiej
  • Interweniowanie w sprawach funkcjonowania systemów, problemów oraz zagadnień raportowanych przez brokerów celnych
  • Monitorowanie płatności należności, komunikacja z dostawcami i odpowiednimi strukturami wewnątrz organizacji
  • Przygotowywanie raportów okresowych
  • Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji

Wymagania:

  • Min. 2-3 letnie doświadczenie w pracy w sektorze celnym, systemach analitycznych Intrastat (mile widziane doświadczenie w środowisku korporacyjnym/międzynarodowym)
  • Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1
  • Znakomite umiejętności komunikacyjne
  • Proaktywna postawa wobec wykonywanych obowiązków
  • Biegła znajomość pakietu MS Office 
  • Znajomość SAP będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Dokładność i sumienność
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferta:

  • Praca w międzynarodowym zespole
  • Pełne szkolenie wdrożeniowe
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na rzecz międzynarodowej firmy
  • Praca na pełny etat od poniedziałku do piątku (godziny pracy: 8:00-16:00/9:00-17:00)
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Lokalizacja: Warszawa-Służew
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego Generali
  • Przyjazna atmosfera pracy
  • Możliwość rozwoju
  • Atrakcyjne szkolenia dodatkowe
  • Narzędzia do pracy - monitor, laptop, słuchawki

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-06

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • 7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services

    7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services

    Business Support Services (BSS) to jeden z najprężniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki. Branża boryka się jednak z wieloma mitami, z którymi postanowili się rozprawić eksperci z Grafton Recruitment.

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...