Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Obsługa klienta w zakresie wynajmu pojazdów osobowych – od zapytania po podpisanie umowy,
• Dbanie o jakość procesu wynajmu, kompletność dokumentacji i rozliczenia,
• Obsługa klientów niezapowiedzianych (tzw. walk-in),
• Prowadzenie codziennych działań administracyjnych i raportowych,
• Budowanie pozytywnego doświadczenia klienta oraz wizerunku punktu obsługi,
• Udział w delegacjach, gdy wymagają tego obowiązki służbowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum roczne doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży usług,
• Komunikatywność w języku angielskim (B2 lub wyżej),
• Zorientowanie na potrzeby klienta i wysoka kultura pracy,
• Prawo jazdy kat. B z przynajmniej dwuletnim stażem,
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na cel.

• Dodatkowy język obcy (szczególnie niemiecki),
• Znajomość branży motoryzacyjnej lub pasja do aut.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę w pełnym wymiarze z dodatkiem za pracę zmianową,
• Premie uzależnione od wyników,
• Możliwość korzystania z aut na specjalnych warunkach pracowniczych,
• Pakiet medyczny, platformę językową i dostęp do szkoleń rozwojowych,
• Realny wpływ na swoją ścieżkę kariery i pracę w zgranym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »