eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKonsultant SAP

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Konsultant SAP

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Praca nad globalnymi projektami SAP: implementacje, rozwój, ulepszenia, wsparcie.
  • Aktywny udział w działaniach przed sprzedażowymi: warsztaty, demonstracje, PoC.
  • Współpraca bezpośrednia z klientami, analiza ich wymagań, dostosowywanie systemów SAP TM.
  • Praca w zespole programistów, prezentacja wyników klientom.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (ekonomiczne, techniczne).
  • Minimum 2 lata doświadczenia w projektach SAP TM.
  • Mile widziana znajomość SAP S/4HANA (SD, MM), LBN, Yard, EWM.
  • Umiejętności komunikacyjne, samodzielność, odpowiedzialność.
  • Dobra znajomość angielskiego.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Dostęp do najnowszych technologii SAP, ciągłe kształcenie, rozwój kariery.
  • Indywidualne plany rozwoju, wsparcie w certyfikacjach.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki zakres technologii i projektów.
  • Programy rozwoju osobistego, szkolenia, spotkania branżowe.
  • Dobrą kulturę organizacyjną, elastyczne warunki pracy, wsparcie równowagi życiowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-06

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...