eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKonsultant Finansowy

Kto szuka:

Prudential Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Konsultant Finansowy

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeżeli myślisz o zmianie branży lub szukasz dodatkowego źródła dochodu, a ponadto posiadasz wysoki poziom samodyscypliny, jesteś ambitny i komunikatywny – porozmawiaj z nami o możliwości współpracy.

 

Główne zadania na ww. stanowisku to:
  • pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż ubezpieczeń,
  • obsługa klientów (obecnie również zdalna),
  • dopasowywanie produktów do potrzeb i oczekiwań klientów,
  • kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy,
  • szansa na zbudowanie własnego zespołu Konsultantów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Od Kandydatów oczekujemy:
  • minimum średniego wykształcenia,
  • dyspozycyjności,
  • umiejętności dobrej organizacji pracy,
  • budowania długofalowych relacji międzyludzkich,
  • odpowiedzialności, rzetelności, sumienności,
  • gotowości do współpracy na podstawie własnej działalności gospodarczej,
  • doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • partnerską współpracę biznesową na jasnych zasadach,
  • możliwość budowania głównego lub dodatkowego źródła dochodu,
  • atrakcyjne prowizje oraz system premii miesięcznych i kwartalnych,
  • wsparcie doświadczonego zespołu Menadżerów i Trenerów dbających o skuteczne wdrożenie do aktywności sprzedażowych,
  • możliwości szybkiego awansu oparte na jednoznacznych kryteriach oraz spójnym systemie wynagrodzeń na kolejnych szczeblach rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-04

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Prudential Polska Sp. z o.o.

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...