Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• utrzymanie parku maszynowego w należytym stanie technicznym,
• wykonywanie napraw bieżących i konserwacji wózków widłowych,
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej obsługi wózków widłowych,
• kontrolę stanu technicznego maszyn i urządzeń UDT.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie w przedziale: 7200-7500 zł brutto (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 20% premią regulaminową),
• praca od poniedziałku do piątku w godzinach 6.30-14.30,
• bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
• pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie na życie oraz możliwość wykupienia karnetu sportowego,
• pakiet socjalny w tym m.in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania,
• podwyższone do 4% wpłaty do PPK,
• inne benefity, jak np.: możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów, bezpłatny dostęp do nauka języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor, konsultacje psychologiczne.

Firma oferuje:

• wykształcenia przynajmniej zasadniczego zawodowego technicznego (najchętniej mechanicznego),
• co najmniej 1 roku doświadczenia na stanowisku mechanika,
• znajomości budowy i zasad działania silników spalinowych i elektrycznych oraz wiedzy ogólnotechnicznej,
• uprawnień UDT do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych,
• uprawnień konserwatora urządzeń UDT (mile widziane),
• dokładności, sumienności i zaangażowania w wykonywane obowiązki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »