Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie pracą trzyosobowego zespołu oraz rozwijanie podległych pracowników.
• Wdrażanie i czynny udział w kreowaniu strategii marketingowej i PR.
• Planowanie długoterminowego budżetu marketingowego oraz monitorowanie jego wykorzystania.
• Planowanie i realizacja działań marketingowych (w tym e-marketingowych i social media).
• Analizowanie, optymalizacja i ocena efektywności prowadzonych działań (z wykorzystaniem GA, brand24).
• Analiza rynku dla określania szans rynkowych i kierunków rozwoju.
• Koordynowanie projektów na styku marketingu i sprzedaży (automatyzacja marketingu).
• Kreowanie treści na stronę www.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze marketingu.
• Wiedza i doświadczenie w zakresie przygotowywania i efektywnej realizacji mediaplanów.
• Nastawienie na realizację celów.
• Zdolności analityczne.
• Umiejętność sprawnego organizowania pracy własnej oraz zespołu.
• Łatwość budowania efektywnych relacji biznesowych.
• Umiejętność prowadzenia oraz realizacji kilku projektów jednocześnie.
• Wykształcenie wyższe.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę na pełen etat.
• Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 5-7 dni).
• Możliwość pracy hybrydowej – (1 tydzień - 3 dni w biurze/2 dni w domu; 2 tydzień - 2 dni w biurze/3 dni w domu)
• Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura fachowa.
• Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.
• Nauka języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
• Możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: opieka medyczna Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie Generali.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »