Kto szuka:
PKO Bank Polski
Stanowisko:
Kierownik zespołu
Numer referencyjny:
41186
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Wymagania stawiane pracownikowi:
na czas nieokreślony
IT
Firma oferuje:
Rekruter: Magdalena Czajkowska
Na co dzień jako kierownik zespołu:
- wspierasz komórki organizacyjne centrali banku w zakresie rozwoju aplikacji oraz obsługi transakcji skarbowych w systemach/aplikacjach treasury backoffice, ustalasz kierunki rozwoju i priorytety poszczególnych inicjatyw,
- kierujesz pracami zespołu analityków funkcjonalnych, systemowych po stronie IT,
- analizujesz wymagania biznesowe, funkcjonalne dla nowych lub modyfikowanych rozwiązań informatycznych, określasz zależności między inicjatywami,
- rozdajesz zadania, monitorujesz postęp w ich realizacji,
- raportujesz, sygnalizujesz ryzyka przełożonym,
- kierujesz realizowanymi projektami,
- kierujesz realizacją zadań III linii wsparcia w zakresie obsługiwanych systemów/aplikacji,
- współpracujesz biznesem i deweloperami, a także dostawcami zewnętrznymi przy wyborze nowych lub modyfikacji istniejących rozwiązań informatycznych.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kierownika zespołu analityków lub jesteś ekspertem od systemu Calypso i chcesz podjąć się pokierowania istniejącym zespołem,
- masz wykształcenie wyższe,
- jesteś osobą samodzielną i kreatywną w rozwiązywaniu problemów,
- potrafisz rzetelnie i terminowo realizować zadania,
- masz wiedzę na temat produktów skarbowych,
- świetnie znasz MS Office (Word, Excel).
Dodatkowo docenimy, jeśli:
- znasz takie systemy jak: Calypso, Murex, Kondor+, Fusion Risk,
- znasz narzędzia testowe typu: Jira, HP QC, Redmine, Mantis itp.,
- znasz SQL, PL/SQL, T-SQL,
- masz doświadczenie w pracy jako analityk (front-office/middle-office/back-office) przy wdrażaniu rozwiązań informatycznych dla produktów skarbowych (od strony IT/Biznesu).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »