Kierownik Regionalny

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie operacyjne siecią sklepów spożywczych w regionie.
• Realizacja strategii rozwoju i cele sprzedażowe.
• Optymalizacja procesów operacyjnych: zarządzanie zapasami, logistyką, personelem.
• Monitorowanie i analiza KPI sklepów.
• Wdrażanie standardów obsługi klienta; dbanie o jakość usług.
• Zarządzanie zespołem kierowników sklepów; motywacja do osiągania wyników.
• Współpraca z innymi działami dla sprawnego funkcjonowania sieci.
• Monitorowanie rynku i konkurencji; identyfikacja możliwości rozwoju.
• Utrzymywanie wysokich standardów merchandisingu i ekspozycji towarów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia kierowniczego w handlu detalicznym (preferowane spożywcze).
• Zarządzanie siecią sklepów; realizacja celów sprzedażowych.
• Znajomość procesów operacyjnych w detalu.
• Umiejętność analizy danych i wnioskowania.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Budowanie i motywowanie zespołu.
• Komunikatywny angielski.
• Prawo jazdy kat. B; gotowość do podróży służbowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie; system premiowy.
• Możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej sieci.
• Szkolenia; programy rozwojowe.
• Pakiet benefitów: medyczny, sportowy, ubezpieczenie życiowe.
• Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon.
• Praca w dynamicznym, zgranym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »