Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• realizacja kluczowych projektów o charakterze strategicznym z różnych obszarów organizacji
• weryfikacja modeli i business case projektów
• analiza trendów rynkowych, przegląd działań konkurencji, przegląd innowacji oraz przygotowanie różnych analiz otoczenia rynkowego firmy
• raportowanie realizacji projektów do Zarządu i Rady Nadzorczej
• opracowywanie rekomendacji dla potrzeb decyzyjnych Zarządu Spółki
• prace nad aktualizacją strategii Spółki, raportowanie postępów wdrożenia
• bieżąca współpraca z dyrektorami kluczowych obszarów
• zarządzanie zespołami projektowymi
• budowanie wiedzy w organizacji dotyczącej kultury zarządzania projektami

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe
• 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika projektu (znajomość segmentu Telecom oraz doświadczenie w przeprowadzaniu analiz strategicznych i/lub realizacji projektów M&A będzie dodatkowym atutem)
• praktyczna znajomość różnych standardów i metodyk zarządzania projektami
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w tym MS Project
• podstawowa umiejętność analizy finansowej
• zdolności w zakresie myślenia strategicznego, analizowania danych, rekomendowania zmian
• zaawansowana znajomość języka angielskiego (w tym języka biznesowego), min. poziom C1
• umiejętność zarządzania zespołami, inspirowania do działania i budowania współpracy między działami
• bardzo dobre zdolności komunikacyjne oraz prezentacyjne, w tym umiejętność przedstawiania technicznych koncepcji nietechnicznym odbiorcom
• umiejętności w zakresie rozwiązywania problemów oraz efektywnej współpracy z osobami o różnych stylach pracy, zdolność do wypracowywania wspólnych rozwiązań oraz budowania pozytywnych relacji

Firma oferuje:

• ciekawa i pełna wyzwań praca dla integratora infrastruktury przyszłości - prestiżowej i stabilnej firmy będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjny system premiowania
• hybrydowy model pracy
• nowoczesne narzędzia pracy
• prywatna opieka medyczna
• szeroka oferta szkoleniowa
• bezpłatna nauka języka angielskiego
• możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
• platforma benefitowa
• karta sportowa
• dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
• pożyczki na cele mieszkaniowe
• dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
• program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
• dofinansowanie wypoczynku
• płatny program poleceń pracowniczych
• akcje charytatywne
• integracje, wycieczki, rajdy górskie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »