Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Prowadzenie działań przyczyniających się do wzrostu sprzedaży świadczonych usług oraz nadzór nad wdrażaniem nowych produktów.
• Egzekucja i stałe podnoszenie standardów obsługi klienta oraz standardów pracy zespołu.
• Zarządzanie zespołem pracowników - lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek w Centrum Medycznym.
• Wdrażanie i monitoring standardów, procesów i procedur medycznych we współpracy z odpowiednimi Działami.
• Administrowanie Centrum Medycznego.
• Kontrola przestrzegania wymagań formalno- prawnych zakresie prowadzenia dokumentacji medycznej.
• Zapewnienie wysokich standardów w procesie obsługi Pacjenta mierzonych m.in współczynnikiem NPS.
• Sporządzanie raportów i analiz z działalności Centrum Medycznego oraz nadzór i optymalizacja kosztów w zakresie jego rentowności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - warunek konieczny.
• Nastawienie na wysoką jakość obsługi Klienta i standard oferowanych usług.
• Dynamizm i wytrwałość w dążeniu do celów oraz samodzielność w ich realizacji.
• Wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne, potrafisz pracować pod presją czasu.
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji i umiejętność wyznaczania priorytetów.
• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: medyczne, ekonomia, zarządzanie).
• Znajomość w stopniu bardzo dobrym programu Excel i Power Point.

Firma oferuje:

• Bezpieczeństwo zatrudnienia w oparciu o wybraną formę współpracy.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy i pracę w przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem.
• Narzędzia do pracy (komputer, telefon).
• Współpracę przy projektach mających wpływ na rozwój organizacji.
• Dostęp do platformy, do nauki języków obcych.
• Zniżki na studia w Uczelni partnerskiej.
• Spotkania integracyjne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »