Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Planowanie i realizacja strategii marketingowej: tworzenie i wdrażanie długoterminowych planów marketingowych, monitorowanie i analiza efektywności kampanii marketingowych.
• Zarządzanie zespołem: koordynacja pracy zespołu marketingowego, motywowanie i rozwijanie kompetencji członków zespołu.
• Budżetowanie i kontrola kosztów: opracowywanie budżetu marketingowego, monitorowanie wydatków i optymalizacja kosztów.
• Współpraca z innymi działami.
• Tworzenie treści, podstawowych grafik, opieka nad social mediami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie: wyższe wykształcenie w zakresie marketingu, zarządzania lub pokrewnych dziedzin.
• Doświadczenie zawodowe: minimum 1-2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętności: znajomość narzędzi i technik marketingowych.
• Cechy osobowości: kreatywność i innowacyjność.
• Zdolność do pracy pod presją czasu.
• Proaktywność i samodzielność.

Firma oferuje:

• Bezpieczeństwo zatrudnienia w oparciu o wybraną formę współpracy.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy i pracę w przyjaznym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem.
• Narzędzia do pracy (komputer, telefon).
• Współpracę przy projektach mających wpływ na rozwój organizacji.
• Zniżki na studia w Uczelni partnerskiej.
• Spotkania integracyjne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »