Kierownik Kontraktu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie inwestycjami
• Opracowywanie harmonogramu rzeczowo finansowego
• Tworzenie wstępnych założeń budżetu na etapie projektu koncepcyjnego a następnie wykonawczego oraz jego realizacja
• Udział w wyborze wykonawców (przeprowadzanie przetargów) i negocjowanie warunków
• Bieżące monitorowanie i kontrola ryzyka, w tym opóźnień projektu i opracowywanie działań zapobiegawczych i naprawczych
• Optymalizacja projektu na każdym etapie realizacji
• Raportowanie realizacji projektów inwestycyjnych
• Sporządzanie cyklicznych raportów miesięcznych i raportu końcowego w zakresie realizacji robót

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe – budowlane, techniczne
• Udokumentowane doświadczenie w roli kierownika kontraktu / kierownika projektu / kierownika budowy
• Umiejętność negocjowania umów o wykonawstwo
• Min. 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów deweloperskich , w tym w kosztorysowaniu i ofertowaniu
• Uprawnienia budowlane
• Znajomość rynku budowlanego
• Znajomość procesu budowlanego w fazie projektu i fazie realizacyjnej
• Znajomość programów użytkowych
• Prawo jazdy kat. B
• Samodzielność i wysoka motywacja do pracy
• Wysoki poziom zaangażowania i inicjowania rozwiązań w trudnych sytuacjach

Firma oferuje:

• Możliwość realizacji ambitnych wyzwań zawodowych
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Ciekawą i pełną wyzwań pracę
• Możliwość rozwoju i awansu
• Zatrudnienie w zależności od preferencji kandydata: umowa o pracę na pełen etat lub B2B
• Prywatna opieka medyczna
• Samochód służbowy wraz z kartą paliwową
• Telefon służbowy
• Laptop służbowy
• Szkolenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »