Kierownik / Kierowniczka Wydziału DevOps

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Szkolenia menedżerskie.
• Programy rozwojowe.
• Rekrutacje wewnętrzne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Masz doświadczenie w pracy w obszarach skoncentrowanych na Kliencie i budowaniu jego pozytywnych doświadczeń, np. Customer Experience, Customer Journey, Obsługa Klienta, Marketing.
• Masz minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Masz doświadczenie w kreowaniu nowych strategii i rozwiązań w obszarze doświadczeń klientów.
• Potrafisz inspirować zespół do znajdowania rozwiązań poprawiających doświadczenia klientów.
• Masz wiedzę i orientację w świecie nowych technologii.
• Masz umiejętności analityczne i interpersonalne.
• Posługujesz się językiem angielskim w sytuacjach biznesowych (minimum B2) – warunek konieczny, we współpracy międzynarodowej.
• Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

• Masz doświadczenie w pracy w kierowaniu zespołami technicznymi w obszarze IT
• Masz minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Masz doświadczenie w kreowaniu nowych rozwiązań w obszarze IT
• Masz doświadczenie w pracy w branży telekomunikacyjnej (mile widziane)
• Potrafisz inspirować zespół do znajdowania nowych rozwiązań.
• Masz wiedzę i orientację w świecie nowych technologii.
• Masz umiejętności analityczne i interpersonalne.
• Posługujesz się językiem angielskim w sytuacjach biznesowych (minimum B2) – warunek konieczny, we współpracy międzynarodowej

• Znajomość koncepcji BFF, CMS, Process Manager, Headless, restAPI
• Umiejętność współpracy na różnych szczeblach organizacyjnych w dynamicznym i szybko zmieniającym się otoczeniu. 
• Elastyczne podejście do rozwiązywania problemów
• Kierowanie kilkudziesięcioosobowym zespołem specjalistów realizujących zadania rozwoju (Dev) i utrzymania (Ops) systemów informatycznych w obszarze systemów IT
• Zarządzanie współpracą między zespołami technicznymi i biznesowymi.
• Identyfikacja obszarów technologicznych wymagających usprawnień, przygotowywanie wytycznych i realizacja zmian w obszarze IT
• Utrzymanie i zarządzanie (Ops) systemami obsługowymi w obszarze w modelu DevOps, w szczególności obsługa incydentów, problemów i awarii.
• Współpraca z innymi zespołami DevOps w zakresie zapewnienia stabilności i jakości
• Rozwiązywanie problemów technicznych.            

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »