Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Kierownik Kancelarii Tajnej jest odpowiedzialny za obieg dokumentów niejawnych oraz zapewnienie nadzorowania i przestrzegania procedur związanych z przetwarzaniem i ochroną informacji niejawnych.

• rejestrowanie, przechowywanie i zarządzanie obiegiem dokumentów i informacji niejawnych,
• wydawanie uprawnionym osobom materiałów podlegających rejestracji w kancelarii tajnej,
• gromadzenie dokumentów zgodnie z przepisami o narodowym zasobie archiwalnym,
• organizowanie i udział w szkoleniach wyznaczonych pracowników Spółki w zakresie zasad funkcjonowania kancelarii tajnych i innych komórek organizacyjnych wyznaczonych do ewidencjonowania materiałów niejawnych,
• udział w prowadzonych w Spółce kontrolach bieżących oraz okresowych w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych,
• udział w przeglądach materiałów niejawnych wytworzonych w jednostce organizacyjnej,
• pełnienie funkcji administratora niejawnych systemów teleinformatycznych o klauzuli do TAJNE NATO SECRET oraz SECRET UE/EU SECRET włącznie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe preferowane kierunki związane z bezpieczeństwem narodowym lub administracją publiczną,
• 5 lat doświadczenia w pracy związanej z zarządzaniem dokumentacją niejawną,
• ukończone szkolenie specjalistyczne dla kierowników kancelarii tajnych i kancelarii tajnych międzynarodowych, 
• znajomość przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych oraz aktów prawnych regulujących obieg dokumentacji niejawnej,
• aktualne poświadczenia bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji o klauzuli TAJNE, NATO SECRET oraz SECRET UE/EU SECRET,
• wysokie umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do efektywnej współpracyz innymi jednostkami oraz instytucjami zewnętrznymi,
• umiejętność radzenia sobie z emocjami,
• otwartość na zmianę.

• doświadczenie zawodowe w pełnieniu funkcji administratora niejawnych systemów teleinformatycznych,
• znajomość i doświadczenie w pracy z systemami informatycznymi klasyfikowanymi na poziomie TAJNE, NATO SECRET oraz SECRET UE/EU SECRET,
• aktualne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji o klauzuli COSMIC TOP SECRET oraz TRÈS SECRET UE/ EU TOP SECRET lub gotowość do przeprowadzenia procedury poszerzonego postępowania sprawdzającego,
• ukończone szkolenie archiwalne I i II stopnia, szkolenie specjalistyczne dla administratorów niejawnych systemów teleinformatycznych,
• zdolność do analizy zagrożeń związanych z bezpieczeństwem informacji oraz opracowywania planów ich minimalizacji.

Firma oferuje:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »