eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKierownik Działu Sprzedaży Internetowej

Kto szuka:

HRBC GROUP SP. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik Działu Sprzedaży Internetowej

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

W HRBC Group realizujemy projekty rekrutacyjne dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276.

Aktualnie dla naszego klienta, renomowanej firmy specjalizującej się w produkcji i dystrybucji sprzętu medycznego, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Kierownik Działu Sprzedaży Internetowej

Miejsce pracy: Warszawa 

Twój zakres obowiązków:

  • Opracowanie i wdrażanie strategii rozwoju e-commerce, mającej na celu zwiększenie sprzedaży i budowanie silnej pozycji rynkowej
  • Całościowe, systematyczne i zaplanowane zarządzanie działaniami w sieci, obejmujące SEO, SEM, social media, afiliację, marketing automation i inne kanały cyfrowe
  • Zarządzanie zespołem sprzedażowym oraz koordynacja pracy różnych działów (marketingu, logistyki, obsługi klienta)
  • Analizowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz wyciągania wniosków na podstawie danych sprzedażowych, w celu optymalizacji działań
  • Inicjowanie i nadzór nad realizacją różnorodnych projektów związanych z rozwojem e-commerce, takich jak wdrożenie nowych funkcjonalności, integracje systemów czy kampanie marketingowe
  • Śledzenie najnowszych trendów w e-commerce, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań
  • Ścisła współpraca z podległym zespołem, klientami oraz partnerami biznesowymi

Oferujemy:

  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia w ramach Umowy o Pracę
  • Motywujący system wynagradzania
  • Pakiet benefitów
  • Samodzielne stanowisko pozwalające na rozwój zawodowy  
  • Praca w firmie o dużym potencjale wzrostowym

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Udokumentowane doświadczenie w obszarze e-commerce na samodzielnym stanowisku
  • Doskonała znajomość narzędzi i mechanizmów e-commerce
  • Praktyczna znajomość działania największych platform sprzedażowych, w tym umiejętność zarządzania ofertami, cenami, promocjami oraz polityką zwrotów
  • Umiejętność analizy i optymalizacji internetowych kampanii sprzedażowych 
  • Umiejętność delegowania zadań, ustalania priorytetów oraz monitorowania postępów pracy zespołu
  • Znajomość narzędzi analitycznych, takich jak Google Analytics, raporty sprzedaży z Allegro, Amazon Seller Central czy Facebook Insights
  • Komunikatywność, zaangażowanie, zainteresowanie nowymi trendami w obszarze e-commerce
  • Umiejętność pracy pod presją czasu, zorientowanie na wyniki i zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-17

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: HRBC GROUP SP. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...