Kierownik Działu Marketingu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Wdrożenie procesów i funkcjonowania działań marketingu
• Odpowiedzialność za rozwój i realizację strategii marketingowej i działań public relations
• Opracowanie i nadzór nad wdrażaniem strategii marketingowej i komunikacyjnej sieci
• Planowanie i koordynowanie działań mających wpływ na budowanie pozytywnego wizerunku firmy na zewnątrz i wewnątrz oraz utrzymywanie relacji z mediami i klientami
• Analizowanie rynku, trendów i zachowań klientów, w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych i doskonalenia działań marketingowych
• Zarządzanie budżetem marketingowym, decydowanie o alokacji środków na różne działania – w szczególności planowanie i zakup mediów: radio, prasa, internet
• Monitorowanie wyników działań marketingowych i analiza efektywności
• Odpowiedzialność za planowanie i realizację imprez targowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

• 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w dziale marketingu, preferowana branża związana ze sprzedażą produktów outdoorowych
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z marketingiem
• Znajomość aktualnych trendów i narzędzi marketingowych/komunikacyjnych oraz umiejętność ich efektywnego wykorzystania
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarządzania zespołem oraz budowania relacji zewnętrznych i wewnętrznych
• Zorientowanie na cele biznesowe, umiejętność podejmowania strategicznych decyzji i osiągania wyników
• Doświadczenie w digital marketingu
• Język angielski w stopniu wystarczającym na komunikację biznesową

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w firmie międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Dobrą atmosferę pracy
• Prywatną opiekę medyczną
• Pakiety sportowe
• Komputer, telefon służbowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »