Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub DG;
• zatrudnienie na pełen etat;
• rynkowe wynagrodzenie;
• dobrze wyposażone stanowisko pracy;
• możliwości rozwoju zawodowego wg wytycznych Programu "Ścieżki rozwoju zawodowego pielęgniarek i położnych w Grupie LUX MED";
• dodatkowe benefity (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie do karty sportowej, możliwość nauki w całorocznym kursie z języka angielskiego na rożnych poziomach);
• możliwość uzyskania dofinansowania do kursów specjalistycznych;
• miłą i przyjazną atmosferę, wsparcie przełożonego oraz pozostałych członków zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Nadzór oraz koordynacja nad prawidłową pracą Działu Farmacji Szpitalnej;
• Zapewnienie kompleksowego zaopatrzenia komórek organizacyjnych placówki w leki i wyroby medyczne;
• Organizacja pracy poprzez ustalenie odpowiednich procedur w zakresie wydawania leków i wyrobów medycznych będących w zakresie odpowiedzialności Działu Farmacji Szpitalnej;
• Składanie zamówień do dostawców leków i wyrobów medycznych;
• Udział w tworzeniu receptariusza szpitalnego;
• Nadzór nad przechowywaniem leków w Dziale Farmacji Szpitalnej z kontrolą właściwego oznakowania, tożsamości i dat ważności leków i materiałów medycznych;
• Nadzór nad przechowywaniem leków w komórkach organizacyjnych poprzez odpowiednie procedury i kontrole apteczek oddziałowych (w tym okresowe remanenty wewnętrzne).

Firma oferuje:

• Ukończone studia wyższe na kierunku farmacja; dyplom ukończenia szkoły wyższej potwierdzającej kwalifikacje zawodowe;
• Czynne Prawo do Wykonywania Zawodu Farmaceuty;
• Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• Znajomość obsługi komputera, w tym programu Microsoft Office;
• Co najmniej roczny staż pracy w aptece lub dziale farmacji szpitalnej w pełnym wymiarze czasu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »