Kto szuka:
Praca.farmacja.pl
Stanowisko:
Kierownik - 10000 netto - Warszawa
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Apteka Słoneczna w WARSZAWIE zatrudni KIEROWNIKA APTEKI
Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie – ok. 10 000zł netto + premia
• dobrowolne dyżury i nadgodziny dodatkowo płatne
• świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport,
• pracę w zgranym i profesjonalnym zespole,
• możliwość rozwoju.
Ogłoszenie skierowane jest do osób, które posiadają wyższe wykształcenie farmaceutyczne oraz min. 5 lat doświadczenia.
Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.
Osoby zainteresowane procesem rekrutacji prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza dostępnego na stronie.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...
Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...
