Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• rozwożenie materiałów i podzespołów poszczególnym działom w zależności od potrzeb,
• transport mleka i kawy do stołówek poszczególnych pododdziałów,
• wywożenie odpadów w miejsce czasowego składowania,
• współpracę w ramach selekcyjnej gospodarki materiałami poprodukcyjnymi (guma, szkło, porcelana techniczna, czyściwo, sorbonty itp.),
• transport złomu stalowego i metali kolorowych w miejsca przeznaczenia,
• zabezpieczanie całości przemieszczania materiałów na wyznaczone stanowiska przewidziane technologicznie do dalszych napraw i montażu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie w przedziale: 6700-6900 zł brutto (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 20% premią regulaminową),
• praca w trybie 2-zmianowym (6.00- 14.00, 14.00- 22.00) od poniedziałku do piątku,
• bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
• pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i możliwość wykupienia karnetu sportowego,
• pakiet socjalny w tym m.in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania,
• podwyższone do 4% wpłaty do PPK,
• inne benefity, jak np.: możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów, bezpłatny dostęp do nauki języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor, konsultacje psychologiczne.

Firma oferuje:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego,
• uprawnień UDT do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych i suwnic,
• doświadczenie w pracy na wózku widłowym w zakładzie produkcyjnym,
• samodzielności, dokładności, skrupulatności,
• komunikatywności,
• dyspozycyjności do pracy w systemie 2-zmianowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »