eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKey Account Manager - IT

Kto szuka:

T-Mobile Polska S.A.

Stanowisko:

Key Account Manager - IT

Numer referencyjny:

HR-3175

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania, które na Ciebie czekają:
  • Rozwijanie współpracy z obecnymi i nowymi klientami T-Mobile Business Solutions z segmentu największych firm enterprise w Polsce
  • Sprzedaż kompleksowych rozwiązań oraz usług IT i ICT, w tym: Cloud, Infrastruktura, Cybersecurity, Modern Workplace, Networking.
  • Prowadzenie strategicznych rozmów biznesowych, analizowanie potrzeb klientów oraz dostosowywanie oferty do ich wymagań.
  • Współpraca z zespołem wsparcia technicznego, działem produktowym oraz innymi jednostkami w celu zapewnienia najlepszej propozycji wartości dla klientów.
  • Negocjowanie warunków współpracy i finalizacja umów zgodnie z celami sprzedażowymi firmy.
  • Monitorowanie rynku, analiza trendów oraz identyfikacja nowych możliwości sprzedażowych.
  • Współpraca z działem marketingu w zakresie organizacji wydarzeń sprzedażowych, konferencji i eventów branżowych.
W realizacji zadań pomoże Ci:
  • Doświadczenia w sprzedaży B2B w sektorze IT/ICT, w tym w sprzedaży projektowej i integratorskiej.
  • Doświadczenie w prowadzeniu rozmów i negocjacji na poziomie C-Level.
  • Znajomość rozwiązań kluczowych producentów IT, takich jak: HPe, Dell, Cisco, Microsoft, Palo Alto, Fortinet, VMware, IBM.
  • Umiejętność rozpoznawania i kreowania potrzeb klientów w zakresie nowoczesnych technologii.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Wysoka orientacja na realizację celów sprzedażowych oraz rozwój biznesu.
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne, negocjacyjne oraz prezentacyjne.
Mile widziane:
  • Certyfikaty potwierdzające znajomość produktów i rozwiązań kluczowych vendorów IT.
  • Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań chmurowych, sieciowych oraz w obszarze bezpieczeństwa IT.
  • Znajomość metodologii sprzedaży konsultacyjnej oraz umiejętność pracy w ekosystemie partnerów technologicznych.
W T Business będziesz mieć realny wpływ na cyfrową transformację polskich firm. Dołączysz do zespołu, który dysponuje nowoczesnym zapleczem technologicznym i stale poszerza swoje kompetencje, odpowiadając na potrzeby zmieniającego się rynku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasza oferta dla Ciebie:
  • Cybersecurity: Kompleksowa ochrona przed cyberzagrożeniami, analiza stanu bezpieczeństwa i strategie dostosowane do specyfiki biznesu klienta.
  • Cloud & Data Center: Kompleksowe wsparcie w procesie migracji do chmury, nowoczesne Data Center o najwyższym stopniu bezpieczeństwa, sieć i infrastruktura do transmisji danych oraz usługi cybersecurity.
  • Networking: Rozwiązania sieciowe zapewniające sprawną wymianę informacji wewnątrz firmy, z otoczeniem i klientami.
  • Modern Workplace: Nowoczesne narzędzia i programy ułatwiające wykonywanie codziennych zadań z dowolnego miejsca, kompleksowe usługi transformacji cyfrowej Microsoft.

I wiele więcej! gdzie przeczytasz tutaj: T-Mobile Biznes Polska​ 

T Business to miejsce dla osób z pasją do technologii, biznesu i chęcią współtworzenia innowacyjnych rozwiązań! Jesteśmy zaufanymi partnerami dla tych, którzy postrzegają przyszłość jako szansę.

Firma oferuje:

Benefity:
  • Współpraca w oparciu o umowę B2B 
  • Pakiet medyczny, sportowy i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach 
  • Dostęp do platformy szkoleniowej Rodos 
  • Dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach 
  • Brak dress code'u u nas możesz być sobą 
  • Znam Talent - szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-04

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: T-Mobile Polska S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...