eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKey Account Manager

Kto szuka:

Hays Poland

Stanowisko:

Key Account Manager

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Key Account Manager
Warszawa
NR REF.: 1184943

Job Description - Key Account ManagerFor our client, leading international company with global brands (FMCG) we are looking for candidates for the position of Junior Key Account Manager. KEY ACCOUNTABILITIES:Business & Financial Acumen

  • Achieves sales target via developing a strategy & solution with customers and building profitable business partnerships.
  • Manage investment with expertise in budget & payment management.
  • Drive customer contribution improvement with better mix and planning
  • Manage customer profitability for long term cooperation.
  • Accounts/Distributors and Industry Knowledge.
  • Manage JBP, customer cycle management and contract negotiation.
  • Seek a potential opportunity to drive mutual benefit via an insightful action plan.
  • Monitor market trends, customer needs, competitors39 action and develop appropriate plans to gain share.
Customer and Stakeholder Engagement
  • Translate customer insights into applicable solutions for customers. Seeks advice, guidance, and direction from key stakeholders.
  • Play an appropriate role in negotiation with customers or internal stakeholders.
  • Build strong connections with global/regional customer teams.
  • Escalate customer selling from pricing negotiation to category selling.
  • Drive in-store execution to support business & category objectives.
Qualifications
  • Bachelor’s degree or above.
  • At least 3+ years of customer or trade marketing management experience with a proven track record. Prior experience in the FMCG industry is a bonus.
  • Multiple channels & customers (Direct account/distributor) experience is a plus.
  • Strong operational discipline and results oriented.
  • Insights are driven by a strong understanding of customers’ needs.
  • Challenge the status quo and determined in tough negotiation & conversation.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Resilience, an agile mindset to cope with ambiguity, uncertainty & high pressure.
  • Good English proficiency in written and oral is a must.
We offer: 
  • Company Car 
  • Career opportunities 
  • Attractive benefits package






Co powinieneś zrobić?

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Project Manager (automotive) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Java Developer

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-06

do końca oferty: 31 dni

pracodawca: Hays Poland

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,9 mln IOSKU za 2023 rok. Osoby ubezpieczone mogą sprawdzić stan swojego konta po waloryzacji składek na PUE ZUS.

Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...