Kto szuka:
Gram Sadeccy sp.j.
Stanowisko:
Kasjer - Sprzedawca
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- profesjonalna obsługa klientów,
- układanie towaru wg. zasady FIFO,
- utrzymanie czystości na sklepie i zapleczu,
- przygotowywanie zamówień,
- pilnowanie przydatności i świeżości produktów.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- znajomość języka polskiego przynajmniej w stopniu komunikatywnym,
- aktualne badania sanitarno–epidemiologiczne,
- sumienność i uczciwość,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność i dbałość o powierzone mienie,
- gotowość do pracy zmianowej.
- doświadczenie w sprzedaży,
- obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego.
Firma oferuje:
Oferujemy
- umowę o pracę,
- pracę w stabilnej i prężnie rozwijającej się firmie,
- możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności,
- pakiet dodatkowych benefitów,
- pracę w przyjaznej atmosferze w dynamicznym zespole.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...
Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...
Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...