Junior HR Generalist (US)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Are you a motivated and enthusiastic HR professional looking to kickstart your career in a dynamic and innovative company? Our client operates in the payment and liquidity area.

We're seeking a talented Junior HR Generalist (US) to join the HR team.

In this role, you'll gain invaluable hands-on experience in a variety of HR functions, from onboarding new hires to supporting employee engagement initiatives. You'll have the opportunity to contribute to exciting HR transformation projects and collaborate with a global team.

Key Responsibilities:

• Onboarding: Streamline the onboarding process for new hires by coordinating orientation, welcome communications, and training schedules.
• Workday Administration: Maintain and update employee information in Workday, process employee moves, and create requisitions.
• HR Support: Provide administrative support to the HR team, including document preparation, research, and maintaining organized HR files.
• Employee Inquiries: Respond to employee inquiries through the Workday Help Desk.
• Compliance and Audits: Assist with compliance and audit requests.
• Ad-hoc Projects: Collaborate on various HR projects as needed.

Requirements:

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• 1-2 years of experience in HR, especially for a US company
• Familiarity with US HR environment is a must
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong organizational and time management abilities.
• Detail-oriented and able to work both independently and collaboratively.
• Prior Workday experience is a plus.

Benefits:

• Employment contract
• Benefits (medical care, insurance, lunch card, Multisport)
• Hybrid work (3 times per week in the office)
• Modern office in the city centre

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz" i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »