eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaJunior AI Engineer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Junior AI Engineer

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Junior AI Engineer
Warszawa
NR REF.: 1192671

For one of our clients, an international company located in Warsaw, we are looking for a Junior AI Engineer.
Responsibilities

  • Contribute to the development of AI-powered solutions
  • Design, develop, and maintain Artificial Intelligence-enabled management systems 
  • Perform testing and debugging of AI applications
  • Monitor and adjust AI systems to ensure optimal performance and accuracy


Key Qualifications:
  • Bachelor’s/Master’s degree in Computer Science or equivalent.
  • Experience in Python software development with a focus on modular, scalable, and efficient coding for AI/LLM-based applications.
  • Familiarity with cloud platforms and docker for AI deployment and scaling.
  • Knowledge of GIT
  • Fluent English
  • Strong teamwork and effective communication skills 

Offer:
  • Employment contract together with bonus system
  • Package of benefits-medical care, sports card
  • Working in a hybrid model (3 days a week in Warsaw office)
  • Possibility to grow and learn the newest technologies in a growing company


If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA AI Business Analyst Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Interim Project Manager

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-10

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.