eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaInżynier Geotechnik

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Inżynier Geotechnik

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Analiza dokumentacji badań gruntu i ocena warunków gruntowo-wodnych
  • Identyfikacja potencjalnych zagrożeń geotechnicznych dla inwestycji
  • Dobór optymalnego sposobu posadowienia budynków i infrastruktury
  • Współpraca z projektantami oraz wykonawcami w zakresie technologii fundamentowania
  • Rozwiązywanie problemów geotechnicznych w trakcie realizacji inwestycji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (mgr inż. budownictwa)
  • Uprawnienia do projektowania w specjalności konstrukcyjno-budowlanej – geotechnika
  • Min. 5 lat doświadczenia w projektowaniu fundamentów budynków
  • Znajomość geotechniki, fundamentowania i hydrogeologii
  • Samodzielność w analizie i rozwiązywaniu problemów technicznych

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Możliwość udziału w ciekawych projektach budowlanych
  • Dostęp do szkoleń specjalistycznych i jasne ścieżki rozwoju
  • Przyjazną atmosferę pracy w doświadczonym zespole
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, spotkania integracyjne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-20

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...