Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pełnienie kluczowej roli w wspieraniu działalności firmy poprzez efektywne wykorzystanie usług Microsoft 365.
• Automatyzacja procesów administracyjnych w Microsoft 365 oraz Entra ID przy użyciu narzędzi takich jak PowerShell i Python.
• Wsparcie strategii oraz udział w wdrażaniu rozwiązań związanych z zarządzaniem i bezpieczeństwem w Microsoft 365.
• Utrzymanie, zarządzanie cyklem życia oraz codzienna administracja platformą Microsoft 365.
• Aktywne śledzenie trendów branżowych, implementacja najlepszych praktyk oraz zasad bezpieczeństwa podczas wdrażania rozwiązań.
• Monitorowanie systemów i usług w celu szybkiej reakcji na incydenty oraz eskalacji problemów.
• Regularne tworzenie dokumentacji technicznej i procesowej.
• Planowanie i przeprowadzanie migracji zasobów on-prem do Microsoft 365.
• Opracowywanie i rozwijanie usług świadczonych w ramach katalogu usług oferowanych centralnie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Min 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu usługami Microsoft 365 oraz środowiskami hybrydowymi.
• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań opartych na Microsoft 365, SharePoint Online, Azure, Microsoft Intune.
• Praktyczna znajomość PowerShell
• Doświadczenie w zarządzaniu tożsamością (Identity and Access Management, Conditional Access, Entra ID Identity Protection, Hybrid Identity, MFA).
• Bardzo dobra znajomość Windows Server, Active Directory oraz Entra ID.
• Umiejętność szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów.
• Doświadczenie w realizacji projektów biznesowych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz sporządzanie dokumentacji (B2).

• Umiejętność efektywnego zarządzania czasem, pracy samodzielnej oraz współpracy w zróżnicowanym, międzynarodowym zespole.
• Zdolność do pracy zespołowej, chęć dzielenia się wiedzą oraz wspierania współpracy.
• Profesjonalne podejście do pracy, wysoka odpowiedzialność i zaangażowanie.
• Dobra organizacja pracy i efektywne zarządzanie zadaniami.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• Elastyczna forma pracy (stacjonarna, zdalna, hybrydowa) - spotykamy się 1-2x w miesiącu w naszym biurze w Warszawie.
• Udział w strategicznym projekcie w Medicover opartym o najnowsze rozwiązania chmurowe.
• Będziesz miała/miał realny wpływ na kształt budowanego rozwiązania.
• Międzynarodowe środowisko pracy (Twoi współpracownicy pracują m.in. w Niemczech, Bułgarii, Rumunii, Norwegii, Szwecji, Indiach).
• Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
• Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe).
• Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover.
• Grupowe ubezpieczenie NNW.
• Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”.
• Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »