Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

praca biurowa, praca na 20 piętrze/parterze, praca w siedzibie wydziału, praca związana z obsługą klienta, zagrożenie korupcją, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, brak oznaczeń dla osób niewidomych, pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami, zainstalowana winda, możliwość poruszania się po budynku, budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym.

Zakres zadań

• Obsługuje sekretariat, w tym: odbiera telefony, obsługuje spotkania Dyrektora Wydziału, rezerwuje sale konferencyjne, przygotowuje i rozlicza delegacje służbowe, zgłasza zapotrzebowanie na materiały biurowe
• Przyjmuje i rejestruje korespondencje w systemie EZD oraz w Elektronicznym Krajowym Systemie Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności
• Udziela informacji i niezbędnych wyjaśnień klientom urzędu w zakresie zadań realizowanych przez Wydział oraz Wojewódzki Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Warszawie
• Przygotowuje projekty pism oraz zaświadczeń w związku z prowadzonymi postępowaniami przez Wojewódzki Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Warszawie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Znajomość ustaw: o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz przepisów wykonawczych, Kodeks postępowania administracyjnego
• Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Umiejętność: obsługi komputera (pakiet MS Office), analitycznego myślenia, skutecznej komunikacji
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »