Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Budynek:

• 
  
• na zewnątrz: podjazd dla wózków inwalidzkich
  
• wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich 
  

Warunki dotyczące charakteru pracy:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa
  
• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
• Obsługa urządzeń biurowych
  

Zakres zadań

• Bierze współudział w przygotowywaniu projektów odpowiedzi na pisma kierowane do dyrektora generalnego Ministerstwa Obrony Narodowej (MON) i dyrektora Biura Dyrektora Generalnego (BDG).
• Przygotowuje materiały informacyjne, notatki oraz prezentacje multimedialne zgodnie z zapotrzebowaniem dyrektora generalnego MON i dyrektora Biura Dyrektora Generalnego.
• Bierze współudział w opracowywaniu instrukcji, procedur, wytycznych będących we właściwości dyrektora generalnego MON i BDG.
• Bierze współudział w opracowywaniu projektów decyzji, zarządzeń, upoważnień i pełnomocnictw w sprawach pozostających we właściwości dyrektora generalnego MON i BDG oraz prowadzi ewidencję w tym zakresie.
• Bierze współudział w prowadzeniu spraw dotyczących nadawania odznaczeń resortowych i państwowych dla pracowników i żołnierzy BDG, w szczególności opracowuje wnioski o nadanie medali, odznaczeń resortowych i państwowych oraz prowadzi ewidencję w przedmiotowym zakresie.
• Bierze udział w przygotowywaniu uroczystości, wydarzeń i przedsięwzięć organizowanych oraz współorganizowanych przez dyrektora generalnego MON i BDG.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku w obszarze organizacyjnym
• Znajomość ustawy o urzędzie Ministra Obrony Narodowej
• Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych
• Znajomość ustawy o orderach i odznaczeniach
• Znajomość regulaminu organizacyjnego Ministerstwa Obrony Narodowej
• Znajomość struktury organizacyjnej MON
• Umiejętność: organizacja pracy własnej
• Umiejętność: współpraca z innymi
• Umiejętność: orientacja na klienta
• Umiejętność: radzenie sobie ze stresem
• Umiejętność: komunikacja, w tym komunikacja pisemna
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »