eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaIAM Authority Specialist

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

IAM Authority Specialist

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

IAM Authority Specialist
Warszawa
NR REF.: 1192512

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:IAM Process Specialist
Lokalizacja: praca w modelu hybrydowym 3/5 dni pracy z biurwa, WarszawaGodziny pracy: standardowe, biurowe Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Zadania:

  • Zarządzanie, monitorowanie i audytowanie procesów IAM w organizacji.
  • Monitorowanie i raportowanie procesu certyfikacji IAM.
  • Wykonywanie i monitorowanie procesu rekoncyliacji uprawnień.
  • Nadzór, przegląd i raportowanie stanu dokumentacji Authorization Concept.
  • Opracowywanie i implementacja mechanizmów kontroli procesu.
  • Zarządzanie, wykonanie, monitorowanie i raportowanie procesu rozdziału obowiązków.
  • Monitorowanie kolejek i utrzymanie indeksów SLA poprzez realizację zadań w ustalonym czasie.
  • Przygotowanie oraz aktualizacja wymaganej dokumentacji i instrukcji.
  • Współpraca z innymi uczestnikami procesu IAM oraz współpraca z HQ w obszarze IAM.
  • Monitorowanie i przestrzeganie standardów IAM poprzez kontrole i przeglądy.
  • Wdrażanie działań budujących świadomość procesu IAM w organizacji.
  • Raportowanie IT Compliance/System Kontroli Wewnętrznej.
  • Odpowiedzialność za procesy certyfikacji, rekoncyliacji i SoD.

Wymagania: 
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku, związanym z nadzorem procesów IAM ok. 2 lata.
  • Znajomość systemów IAM (np. SailPoint, Okta, CyberArk).
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami do monitorowania i raportowania (np. Splunk, ELK).
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1.
  • Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem informacji i zarządzaniem tożsamością.
  • Umiejętność programowania w językach skryptowych (np. Python, PowerShell).

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!

  • Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2025-04-02

    do końca oferty: 56 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Informatyka / Telekomunikacja

    aplikuj

    Praca - wiadomości i porady

    Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

    Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

    25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

    Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

    Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...