Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w systemie hybrydowym,
• możliwość rozwoju w stabilnej, międzynarodowej organizacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• pakiet benefitów pozapłacowych: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport,
• pracę w międzynarodowym środowisku.

Twoje zadania

• kierowanie strategią EHS i wdrażanie jej na poziomie organizacyjnym oraz wspieranie współpracy między działami w realizacji programów EHS,
• identyfikowanie oraz ocena potencjalnych i istniejących zagrożeń na miejscu, które mogą wpłynąć na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników oraz środowisko,
• zapewnienie, że organizacja posiada odpowiednie programy podnoszące świadomość w temacie środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa oraz sytuacji awaryjnych, a także umiejętności i praktyki EHS, które redukują potencjalne zagrożenia EHS,
• tworzenie konkretnych instrukcji w celu oddziaływania na funkcjonujące praktyki dotyczące EHS, dostosowywanie ich do specyfiki działalności firmy i jej aktywności, jak również stanowisk pracy oraz implementacja jej w organizacji po zatwierdzeniu przez pracodawcę,
• opracowanie, sugerowanie i przedstawianie niezbędnych zatwierdzeń dla budżetu EHS i celów (krótkoterminowych i średnioterminowych) oraz zarządzanie wydatkami w ramach zatwierdzonego budżetu,
• zapewnienie wsparcia dla menedżerów w kwestii zrozumienia ich obowiązków wynikających z EHS,
• zapewnienie wdrożenia systemów, programów i procedur zarządzania EHS opisanych w wewnętrznej instrukcji w celu zapewnienia, że cele i zadania EHS są osiągane zgodnie z obowiązującymi wymogami prawa,
• przeprowadzanie inspekcji na miejscu w celu identyfikacji miejsc z nieprawidłowościami i niebezpiecznymi praktykami - zapewnianie wsparcia w celu sporządzenia action planu, a następnie monitorowanie postępów w tej kwestii,
• opracowywanie programów rehabilitacji dla pracowników, którzy brali udział w wypadkach w trakcie ich powrotu do pracy, w celu zredukowania kosztów ubezpieczenia związanych z wypadkami w pracy oraz chorobami zawodowymi,
• zapewnienie prowadzenia dokumentacji związanej z kwestiami EHS, które mogą mieć wpływ na firmę, a także aktualizację uprawnień do funkcjonowania EHS,
• prowadzenie dokumentacji wykazującej zgodność z obowiązującymi wymogami prawnymi i firmowymi,
• zapewnienie zgodności z przepisami prawnymi i wymaganiami wewnętrznymi organizacji.

Twoje kwalifikacje

• minimum 5 lat doświadczenia w obszarze EHS, najlepiej w międzynarodowej firmie,
• minimum 3 lata doświadczenia w obszarze ESG,
• wykształcenie wyższe w obszarze technicznym/prawnym/zgodności z przepisami/zrównoważonego rozwoju środowiska,
• odbyte szkolenie BHP zgodnie ze wszystkimi wymogami prawnymi dla kierownika BHP (kierownika wewnętrznej służby prewencyjnej i ochronnej),
• doświadczenie w audycie wewnętrznym i zewnętrznym,
• doświadczenie i znajomość obowiązujących wymogów prawnych (EHS, sytuacje awaryjne),
• umiejętność rozumienia zagadnień EHS i ustalania związanych z nimi priorytetów,
• umiejętność prowadzenia złożonych inicjatyw EHS i ESG na poziomie firmy,
• innowacyjna i proaktywna postawa, odpowiedzialność,
• skuteczna komunikacja i umiejętności interpersonalne,
• umiejętność adaptowania zmian,
• umiejętność korzystania ze sprzętu technicznego i narzędzi komunikacji cyfrowej,
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację zarówno w mowie jak i w piśmie.

Umiejscowienie biura: Warszawa, Włochy.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Numer referencyjny
a0tbI00000GCHdNQAX

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »