eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaHR Generalist - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

HR Generalist - rekrutacja online

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta, poszukujemy doświadczonego HR Generalisty, który odegra istotną rolę w kształtowaniu i realizacji procesów HR w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie liderów i pracowników w obszarze HR. Kluczowe zadania obejmują doradztwo w kwestiach personalnych i prawnych, zarządzanie administracją kadrową, wsparcie w obszarze płac, a także koordynowanie procesów rekrutacyjnych. Jeśli szukasz dynamicznej roli w obszarze HR, w której możesz aktywnie wspierać pracowników i liderów, ta oferta jest dla Ciebie!

HR GeneralistMiejsce pracy: Warszawa

Zadania:

  • Wsparcie liderów i pracowników w zakresie procesów HR, prawa pracy i zarządzania personelem.
  • Obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie dokumentacji personalnej i zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy.
  • Współpraca z działem finansów oraz zewnętrznymi dostawcami w zakresie naliczania wynagrodzeń i benefitów.
  • Organizowanie i koordynowanie procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu nowych pracowników.
  • Koordynowanie programów szkoleniowych i rozwojowych dla pracowników.
  • Udział w realizacji kluczowych procesów HR, m.in. oceny rocznej, przeglądów wynagrodzeń oraz budżetowania.
  •  Analiza kluczowych wskaźników HR i wdrażanie działań optymalizacyjnych.
  • Wsparcie w projektach i inicjatywach HR mających na celu usprawnienie procesów oraz rozwój kultury organizacyjnej.

Wymagania:

  • Min. 3 lata doświadczenia w obszarze HR, najlepiej na stanowisku HR Generalisty lub pokrewnym.
  • Znajomość przepisów prawa pracy i doświadczenie w administracji kadrowej.
  • Dobra znajomosć języka angielskiego - min. B2 
  • Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii lub pokrewne.
  • Znajomość systemów HR i obsługi procesów administracyjnych.
  • Umiejętność organizacji procesów HR i dbałość o szczegóły.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy na różnych szczeblach.

Nasz Klient oferyje: 

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji o międzynarodowym zasięgu.
  • Rozwój zawodowy i dostęp do szkoleń.
  • Stabilne warunki zatrudnienia i pakiet benefitów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-19

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.